Deberes del Aprendiz SENA
ARTÍCULO 4°. Se
entiende por deber, la obligación legal, social y
moral que compromete a la persona a
cumplir con determinada actuación, asumiendo con
responsabilidad todos sus actos, para
propiciar la armonía, el respeto, la integración, el bienestar común y la seguridad de las personas
y de ios bienes de la institución.
Son deberes del aprendiz SENA durante el proceso de ejecución de la formación, los siguientes:
A. De carácter Académico:
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- Cumplir con todas las actividades propias de su proceso de aprendizaje o del plan mejoramiento, definidas durante su proceso de aprendizaje.
- Participar activamente en las actividades complementarías o de profundización, relacionadas con el programa de formación, con el fin de gestionar su proceso de formación,
- Dar a conocer oportunamente al instructor las solicitudes o novedades que se le presenten durante el proceso de aprendizaje, utilizando medios virtuales y/o físicos.
- Informar sobre la consecución de contrato de aprendizaje o cualquiera de las alternativas para la etapa práctica, inmediatamente esto ocurra, a los responsables de apoyar este proceso en el Centro de Formación.
- Participar en la elaboración y ejecución del Plan de Gestión Ambiental del Centro de Formación, colaborando y fomentando la necesidad de clasificar y reciclar los desechos, conservar el medio ambiente y el equilibrio de la naturaleza, y no poner en peligro la supervivencia de especies vegetales o animales.
- Acatar las decisiones adoptadas en forma grupa! relacionadas con su proceso de formación,
- Asumir con responsabilidad y participar en las actividades programadas como salidas, pasantías técnicas, intercambios de aprendices a nivel nacional e internacional, así como en las demás de carácter pedagógico.
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- Hacer uso apropiado de las herramientas tecnológicas que la Entidad pone a disposición, para adelantar el proceso de aprendizaje,
- Ser responsable de gestionar los recursos de información a través de las diferentes fuentes de conocimiento, que garantice el logro de los resultados de aprendizaje establecidos en el programa de formación.
- Asistir a las reuniones que programe el Centro de Formación para seguimiento a las actividades desarrolladas durante el período de práctica. La no asistencia a estas reuniones debe justificarse mediante excusa comprobable.
B. De carácter Disciplinario:
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Conocer y asumir las políticas y directrices
institucionales establecidas, así como el Reglamento del Aprendiz SENA, y
convivir en comunidad de acuerdo con ellos.
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Portar permanentemente y en lugar visible el
carné que lo identifica como Aprendiz SENA, durante su proceso de formación,
renovarlo de acuerdo con las disposiciones vigentes y devolverlo al finalizar
el programa o cuando se presente retiro, aplazamiento o cancelación de la
matrícula.· Utilizar la indumentaria y los elementos de protección personal dispuestos en los ambientes de aprendizaje, observando las condiciones de prevención señaladas por el Instructor o Tutor y organizados para ser utilizados exclusivamente en el ambiente de aprendizaje requerido.
· Conservar y mantener en buen estado, orden y aseo, las instalaciones físicas, el material didáctico, equipos y herramientas de la entidad o que estén a cargo de ésta, respondiendo por los daños ocasionados a éstos intencionalmente o por descuido, debidamente comprobados.
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Actuar siempre teniendo como base los principios
y valores para la convivencia; obrar con honestidad, respeto, responsabilidad,
lealtad, justicia, compañerismo y solidaridad con la totalidad de los
integrantes de la comunidad educativa y expresarse con respeto, cultura y
educación, en forma directa o a través de medios impresos o electrónicos (como
foros de discusión, Chat correo electrónico, blogs, etc.).
· Hacer uso apropiado de los espacios de
comunicación y respetar a los integrantes de la comunidad educativa, siendo
solidario, tolerante y veraz en la información que se publique en medios
impresos o digitales; abstenerse de enviar material multimedia que contenga imágenes,
videos o grabaciones que no sean objeto de las actividades de aprendizaje.· Informar al instructor, coordinador, directivo o personal de apoyo, cualquier irregularidad que comprometa el buen nombre y normal marcha del Centro de Formación de la entidad y de la comunidad educativa, o que considere sospechosa dentro de la Institución y en los ambientes de aprendizaje, permitiendo una actuación oportuna, preventiva o correctiva.
· Respetar la dignidad, intimidad e integridad de ios miembros de la comunidad educativa SENA.
· Respetar los bienes y elementos de propiedad de ios integrantes de la comunidad educativa y del SENA.
· Abstenerse de realizar o apoyar actos que limiten o afecten el derecho a la educación o la locomoción de la comunidad educativa del SENA, como impedir el acceso a funcionarios y aprendices a los centros de formación y demás instalaciones del SENA.
· Presentar siempre las mejores condiciones de aseo y pulcritud personal.
· Enaltecer y respetar los símbolos patrios e institucionales.
· No usar expresiones grotescas en foros de discusión, mensajes, anuncios, tanto generales como en grupos de trabajo
· En caso de pérdida de carnet el aprendiz debe formular la denuncia correspondiente, tramitar el duplicado y cancelar el valor respectivo en tesorería con base en la normatividad dada por Dirección General.
· Denunciar tratos, propuestas, o actos inmorales de parte de cualquier funcionario y de cualquier miembro de la comunidad educativa.
JIJIIJ
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